Einleitung

Sie möchten mehr sein als nur eine Nummer im Personalregister? Dann bewerben Sie sich bei uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine/n:

Front Office Manager / Empfangsleiter in Vollzeit (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination des Empfangsteam inkl. Dienstplangestaltung
• Sicherstellug des optimalen Gästeservices und aktive Betreuung von Gästen
• Aktive Mitarbeit bzw. Unterstützung in den Schichten
• Entwicklung und aktive Umsetzung der Revenue Strategie
• Meeting & Trainings der Mitarbeiter
• Einhaltung der internen Markenstandards
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
• Föderung der Mitarbeiterentwicklung

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Hotellerie
• Führungserfahrung in ähnlicher Position (gerne auch aus der 2. Reihe)
• Ausgeprägte Gastorientierung
• Erfahrung im Umgang mit OPERA wäre wünschenswert
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Motivation, Begeisterungsfähigkeit und Kontaktfreude
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Wir bieten

• einen sicheren Arbeitsplatz in der gehobenen Hotellerie
• betriebliche Altersvorsorge
• ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Zugang zu unserem online Schulungstool
• Freiraum für eigene Ideen
• gute Aufstiegschancen
• hervorragende Mitarbeiterbetreuung / übertarifliche Entlohnung / geregelte Arbeitszeiten / unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine Unterbringungsmöglichkeit nach Vereinbarung in unserem Münchner oder Erdinger Hotel zur Überbrückung bei Umzug, je nach Dauer kostenfrei oder gering berechnet
• viele Mitarbeitervorteile wie AZIMUT Corporate Benefits (Rabatte bei online shopping Partnern, etc.)
• Fit @ Work - Programm: stark vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First (deutschlandweit)  
• kostenfreie Getränke, einen Tiefgaragenparkplatz für Auto / Motorrad, Zuschuss zur MVG-Fahrkarte, Personalbekleidung   
• ein unkompliziertes und harmonisches Betriebsklima
• ein engagiertes, junges Team
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• ein auf Wachstum ausgerichtetes, innovatives Hotelkonzept  

Kontakt

Wenn wir hiermit Ihr Interesse geweckt haben und Sie in einem dynamischen Unternehmen arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail. Wenn Sie vorab Fragen haben, dann rufen Sie uns einfach an!